Une de nos entreprises engagées dans l’économie sociale est à la recherche d’un(e) Responsable Production & Maintenance, pour renforcer son site industriel en pleine évolution.
Planifier et superviser les activités de production afin d’assurer qualité, sécurité, respect des délais et continuité des opérations.
Garantir un flux de travail fluide et efficace.
Encadrer, motiver et accompagner les équipes de production et leurs responsables de terrain.
Favoriser un climat de travail positif, respectueux et collaboratif.
Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes et les prestataires externes.
Intervenir directement sur le terrain pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
Réaliser diagnostics, réglages et actions correctives afin d’optimiser la disponibilité des machines.
Identifier des pistes d’amélioration et mettre en œuvre des actions d’optimisation technique et organisationnelle.
Assurer le suivi administratif : interventions, procédures, plannings, documentation technique.
Participer à la veille technique et à l’amélioration continue.
Formation en électromécanique, électricité ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en maintenance dans un environnement de production.
À l’aise avec les outils informatiques courants (la connaissance d’un ERP est un plus).
Capacité à gérer les imprévus et à intervenir efficacement en situation critique.
Envie d’évoluer vers un rôle intégrant supervision et management d’équipes.
Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe.
Disponibilité pour des horaires matin/après-midi et interventions exceptionnelles en cas de panne majeure.
Sensibilité marquée aux exigences de sécurité, qualité et conformité.
Adhésion à des valeurs humaines fortes : respect, solidarité, progrès et épanouissement au travail.
Un poste polyvalent mêlant technique, supervision et management, au sein d’un environnement industriel moderne.
Un travail en binôme favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et la complémentarité.
Une formation interne pour développer vos compétences managériales.
Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie, la collaboration et la responsabilité.
Un package salarial attractif, aligné sur votre expérience, comprenant des avantages extra-légaux :
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas
écochèques
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